日前，我和单位老周到企业做了一次特殊的“回访”。云南一叶生物科技股份有限公司的莫总，还没等我们开口，就笑呵呵地说：“研发工作很顺利！”

  “核桃蛋白粉工艺的开发怎么样了？”我接话道。

  “已经完成开发了，很快就能上市，公司的整体生产成本得到降低，产品在市场上也更具有竞争优势……”莫总越说越兴奋。

  看着眼前对未来充满希望的莫总，第一次遇到他的情景浮现在眼前。那是在凤庆县“企业家红色驿站”里，我和同事正在驿站开展“坐班”服务。

  “企业家红色驿站”是县里推动优化营商环境的一项创新举措，通过县处级领导“领班”服务、监督部门“坐班”服务、行业部门“轮班”服务制度，搭建企业与党政部门、企业与企业沟通交流新平台，营造“亲”“清”政商关系。每月的10日、20日、30日是县纪委监委到驿站开展“坐班”服务的日子，受理企业投诉举报、收集企业反馈问题、开展企业对职能部门办理评价、听取企业对干部作风评价。

  一个神色匆匆的人径直来到我们面前。

  “我们公司的专家工作站正在搞核桃蛋白粉开发与利用及超临界工艺研究与优化课题，省科技厅给予的30万元的研究经费听说已经拨下来很长时间了，但迟迟未到公司，由于经费不足，课题研究已经被搁置……”来人自称姓莫，是一家本地生物科技公司的负责人，看到我们，他像是抓到了“救命稻草”。

  “开展‘坐班’服务的目的在于疏堵点、解难点，帮助企业解决问题。”带着收集到的问题，我们到财政部门了解相关情况。

  “这笔经费的确很早前就拨下来了，但由于财政困难，就没有及时下拨。”财政部门相关负责人说。

  “不能让惠企政策落空，必须想办法解决。”了解情况后，我们立即向县纪委常委会进行了汇报，决定向相关部门党组发出监督提醒通知，督促其尽快解决问题。同时充分发挥派驻纪检监察组“驻”的优势，对落实情况进行全过程监督。

  以此为契机，凤庆县纪委监委开启了纪检监察系统“访百企·解难题”活动，深入企业进行实地走访，采取集中座谈、上门走访、发放调查问卷等方式，了解生产情况，倾听企业心声，收集梳理问题形成台账，能立即解决的问题督促立即解决。不能立即解决的，督促相关职能部门提出逐步解决的措施和时限，并对落实情况跟进监督，分层分类交办，督促责任单位细化举措、一线解决、限时销号。对涉企政策落实不力、问题解决不实，敷衍塞责、推诿扯皮等形式主义官僚主义问题，严肃追责问责，确保以最高标准、最严要求、最实举措，有效破除作风积弊，为持续优化营商环境保驾护航。

  从“企业家红色驿站”开展“坐班”服务回来后一周，我接到了莫总的电话：“经费拨下来了，我们的研发工作正在快马加鞭进行，太感谢你们了！”

  电话那头，是莫总高兴的声音，而我的心里，也充满欢喜，能实实在在为企业解决“急难愁盼”，是对我们工作最好的评价。（云南省凤庆县纪委监委  史艳菊 || 责任编辑 赵宇航）