来源：中央纪委国家监委网站
为有效解决乡镇纪委办案人手偏少、办案力量偏弱、办案质量偏低等问题，山西省万荣县纪委监委精准施策，探索设立乡镇纪检监察工作协作区，由“单兵作战”向“联合作战”转变。协作区成立3个多月来，共处置问题线索93件，占全委的68.8%；立案审查43件，占全委的39.1%，乡镇纪委“立体突击”。
组成“班子成员+监督检查室+乡镇纪委”的多元力量，由纪委监委班子成员担任协作区主任，监督检查室主任担任协作区副主任，每个协作区可用人员为10至12名。协作区主任根据工作任务，统一调配各乡镇纪委书记、监察员及各监督检查室的工作人员，彻底改变以前乡镇纪委单兵作战的模式，上下贯通，攥指成拳，联合作战。
研究形成“1+10”制度体系，即以县委出台的协作区实施意见为基础，制定试行了协作区统筹监督制度、监督审查审批制度、案件审理制度、监督审查安全制度、同步录音录像系统管理制度、谈话场所消防管理制度、谈话场所使用应急预案制度、议事协调会制度、日常管理制度、考核办法等10项配套制度，为协作区规范运行提供保障。同时，在签字审批、文书撰写、卷宗装订、案卷移交等方面，明确了程序规定，确保协作区工作有章可循。
在监督检查上，采取各协作区之间、协作区内部各乡镇交叉检查的方式，围绕主体责任落实、农村集体经济管理、农村低保等问题，各协作区开展统筹监督3次，发现了制度规定执行不力、村级财务管理不规范、“三资”管理粗放、农村合同不完善等方面的问题；在纪律审查上，探索实行异地办案、交叉办案，严格落实查办案件以上级纪委领导为主的要求，审查组成员必须有1名协作区所在监督检查室工作人员，保证专业性和规范性。（山西省纪委监委 | 责任编辑 鲍爽）